Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад №17 комбинированного вида"

Адрес144012, Российская Федерация, Московская область, Электросталь, ул. Победы, дом 13, корп.5а

Контакты администрации 8(496)57-3-81-55 [email protected]

Структура и органы управления образовательной организацией

Си                                     Структура управления дошкольным учреждением.

Учредитель образовательной организации
Функции и полномочия Учредителя осуществляет Управление образования Администрации городского округа Электросталь Московской области
сайт учредителя: http://uo-el.edumsko.ru/
Юридический адрес: 144003, Московская область, Электросталь, Мира, 5
Фактический адрес: 144003 , Московская область, Электросталь , Мира , 5
Телефон: +7(49657)1-99-06

  МДОУ № 17  реализуется модель государственно-общественного управления:

Bez_nazvaniya.png

Административный персонал представляют 

Заведующий МДОУ № 17 Надеждина Н.Г.,  действующий на основании Устава
Контакты Администрации:
Юридический адрес: 144012,Московская область,город Электросталь, улица Победы, дом 13, корпус 5а.
тел.: 8(496) 573-28-75; 8(496) 573-81-55
Заместитель заведующего по АХР Касымжанова Н.А.
Заместитель заведующего по безопасности 
Старший воспитатель 
 

Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий МДОУ № 17 Надеждина Н.Г., которая действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:

  • распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
  • в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ,
  • осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
  • несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
  • издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность ДОУ в рамках своей компетентности.
  • осуществляет руководство образовательной деятельностью учреждения.
Управляющий совет – является коллегиальным органом управления МДОУ №17, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием. Основная цель – реализация прав участников образовательного процесса на участие в управлении МДОУ для повышения результативности и эффективности работы учреждения.
Управляющий совет решает следующие задачи:
-Утверждает программы ДОУ.
-Участвует в разработке локальных актов ДОУ, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок проведения выплат стимулирующего характера работникам ДОУ, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников.
-Участвует в оценке качества и результативности труда работников.
-Обеспечивает участие представителей общественности в процедуре лицензирования ДОУ, аттестации администрации, проведения общественной экспертизы.
-Рассматривает жалобы и заявления родителей (законных представителей) на действия (бездействия) педагогических и административных работников ДОУ.
-Участвует в подготовке и утверждает публичный доклад ДОУ.
 
Состав Управляющего Совета в 2019-2020 гг:
Председатель Совета: Смирнова Е.И.
Члены Управляющего Совета:
От управления образования: Якупова М.Ю.- начальник отдела дошкольного образования.
От родителей: Максим Е.И., Асадуллина С.А.,Богачева А.А.
От коллектива МДОУ № 17:
Надеждина Н.Г.– заведующий ДОУ.
Полютчева Т.Н. -педагог-психолог ДОУ
Грачева А.Г. - воспитатель.
 
Отношения между ДОУ, Учредителем определяются действующим законодательством РФ, нормативно-правовыми   документами и Уставом ДОУ.
Отношения ДОУ с родителями (законными представителями) воспитанников регулируются в порядке, установленном Законом РФ «Об образовании в РФ» и Уставом ДОУ.
Информация о тактическом уровне управления Педагогическом совете и Родительском комитете по ссылке в разделе 

ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ МДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 17 комбинированного вида"

 

 

Управление МДОУ «Детский сад №17 комбинированного вида» осуществляется  в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом Учреждения

Устав МДОУ №17 /images/users-files/estalsad17/ustav_2015goda.doc

 

В основе управления МДОУ лежат принципы демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека.

        Непосредственное руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий. Заведующий Учреждения назначается Учредителем.           

        Высшим органом самоуправления Учреждения является Управляющий совет учреждения, он является коллегиальным органом самоуправления, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием и осуществляющим в соответствии с Уставом Учреждения  решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции Учреждения. В Управляющий совет входят: 

- представители родителей (законных представителей) воспитанников; 

- работники Учреждения (в том числе заведующий Учреждением);  

- представитель Учредителя; кооптированные (дополнительно избранные) члены.

         Возможными формами самоуправления в Учреждении является педагогический совет, общее собрание работников.                        

Формами самоуправления в ДОУ являются: Собрание трудового коллектива, педагогический Совет ДОУ, Управляющий совет.

В организационной структуре 4 уровня управления:

1 – заведующий – уровень стратегического управления

2 – заместители заведующего – уровень тактического управления

3 – «узкие специалисты» — уровень оперативного управления

4 — воспитатели – уровень оперативного управления

 Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно — общественный характер управления Учреждением.

Органами управления Учреждения являются:
— высший орган управления Учредитель;
— исполнительный орган — единоличный заведующий;
— органы самоуправления.
Компетенция Учредителя:
— утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
— осуществляет за счет средств муниципального бюджета финансовое  обеспечение выполнения муниципального задания Учреждения на основе нормативов  финансового обеспечения образовательной деятельности;
— назначает и увольняет руководителя Учреждения по согласованию с Главой района, его заместителем, курирующим вопросы в установленной сфере
деятельности;
— может устанавливать нормативы финансового обеспечения образовательной деятельности Учреждения за счет средств местного бюджета (за исключением субвенций, предоставляемых из бюджета субъекта Российской Федерации);
— изымает средства Учреждения в свой бюджет, если они получены как платные образовательные услуги, оказанные вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета;
— приостанавливает приносящую доходы деятельность учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу;
— контролирует сохранность и эффективное использование закрепленного за Учреждением имущества;
— получает от учреждения ежегодный отчет о поступлении и расходовании материальных и финансовых средств, а также отчет о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследование);
— определяет язык (языки), на котором ведется обучение и воспитание в Учреждении.
Исполнительный орган:
Непосредственное руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от нее Учредителем в лице директора Департамента образования и молодежной политики Нефтеюганского района;
При назначении с заведующим заключается трудовой договор, в котором определяются права, обязанности и ответственность заведующего перед
Учреждением, условия оплаты его труда, срок трудового договора, условия освобождения от занимаемой должности;
К компетенции заведующего относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Учреждения.
Заведующий Учреждением:
— без доверенности действует от имени Учреждения;
— представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях, как в Российской Федерации, так и за рубежом;
— совершает всякого рода сделки и иные юридические действия, выдает доверенности, открывает лицевые счета в органах казначейства;
-осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет работников с работы;
— несет персональную ответственность за погашение возникшей кредиторской задолженности учреждения в предусмотренный срок;
— утверждает правила внутреннего распорядка и обеспечивает их соблюдение;
— организует выполнение решений Педагогического Совета Учреждения;
— принимает к работникам меры поощрения и налагает взыскания в соответствии с правилами внутреннего распорядка и трудовым Законодательством;
— утверждает структуру Учреждения и штатное расписание, утверждает должностные инструкции;
— заключает от имени дошкольного образовательного учреждения договоры, в том числе договоры между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка;
— создает условия для реализации образовательных программ;
— осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;
— осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
— издает приказы, другие локальные акты, обязательные для всех категорий работников Учреждения;
— утверждает Положения о структурных подразделениях и филиалах;
— в установленном порядке представляет статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством Российской Федерации;
— несет персональную ответственность за деятельность Учреждения перед  Учредителем.
Органами самоуправления являются:
— Педагогический Совет;
— общее собрание трудового коллектива.
— Управляющий Совет
Педагогический Совет является постоянно действующим органом управления образовательного учреждения для коллегиального рассмотрения
основных вопросов образовательного процесса. В состав педагогического Совета входят педагогические, медицинские работники Учреждения и родители с правом совещательного голоса;

Общее собрание трудового коллектива собирается по мере надобности, но не менее 2 раза в год.
— решает вопрос о необходимости заключения коллективного договора;
— подводит итоги о выполнении коллективного договора, вносит предложения об изменении и дополнении коллективного договора;
— выбирает из своего состава комиссию по трудовым спорам;
— сокращение численности или штата работников Учрежденияосуществляется только при мотивированном учете мнения профсоюзной организации;
— избирает из своего состава уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;
— направляет своих представителей на участие в расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
— защищает права и интересы членов профсоюза по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве;
— утверждает Соглашение по охране труда, подводит итоги по его соблюдению и исполнению;
— в случае неисполнения обязательств коллективного договора,заслушивает представителей сторон, ответственных за исполнение коллективного договора.
Управляющий Совет (далее Совет) — коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с  Уставом.
Полномочия Управляющего Совета:
— утверждает программу развития Учреждения;
— участвует в оценке качества и результативности труда работников дошкольного образовательного учреждения в распределении выплат
стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами дошкольного образовательного учреждения;
— обеспечивает участие представителей общественности в процедурах лицензирования учреждения;
— участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад учреждения;
— рассматривает жалобы и заявления родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных
работников учреждения и выносит по ним заключения, которые направляютсяруководителю и учредителю учреждения;
— осуществляет контроль за качеством и безопасностью условий обучения, воспитания и развития в дошкольном образовательном учреждении,
вносит предложения учредителю и руководителю дошкольного образовательного учреждения к принятию мер к их улучшению.

 

Выписка из Устава "Управление учреждением"

Мы используем файлы cookies, которые сохраняются на вашем компьютере. Нажимая ОК, вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на этом сайте. Подробнее о файлах cookie